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為增強公司建筑施工企業管理人員及相關工作人員對勞動法律法規在企業內具體應用的理解與實操能力，促使各單位依法依規用工，打造和諧穩定的勞動關系，3月26日成都高新發展股份有限公司舉辦建筑施工行業勞動者權益保障與和諧勞動關系構建專題培訓。高新發展下屬倍特建安、空港園林經營管理層、部門負責人、項目負責人、人力資源崗等80余人參加培訓。

本次培訓特邀成都市勞動人事爭議仲裁委員會委員、資深仲裁員，成都市勞動人事爭議調解員導師，四川大學商學院MBA中心客座老師車飛進行專場講解與交流。車飛老師在勞動人事爭議仲裁領域擁有豐富的經驗，對建筑施工行業的勞動關系問題有著深入的研究和獨到的見解。

培訓現場，車飛老師從實體判決案例、建筑領域農民工的勞動關系問題、企業常見用工誤區等多個維度，系統解析了建筑施工行業用工特點與潛在風險。課程結合大量生動詳實的典型案例，深入淺出地分析了不同場景下勞動者權益保障的關鍵要點和應對策略。此外，授課講師還詳細闡述了相關法律法規的具體條文，分享了自己在實際仲裁工作中的經驗和體會，使參訓人員能夠更加直觀地理解如何在實際工作中依法依規用工，有效預防和化解勞動糾紛，構建和諧勞動關系。

本次培訓有效強化了參訓人員的合法合規用工意識，系統提升了在勞動權益保障、糾紛預防與風險識別等關鍵領域的專業素養與實踐能力，為高新發展構建和諧穩定的勞動關系提供了專業支撐，更通過規范用工管理為企業可持續發展營造了良好環境，同時顯著提升了企業的管理效能和社會美譽度，為實現高質量發展注入了新的動能。